Na przestrzeni ostatnich kilku lat, zwłaszcza po pandemii kształtują nam się nowe trendy biurowe. Widocznym trendem w funkcjonowaniu biur jest model pracy w formie hybrydowej lub zdalnej, co przekłada się na kształt i wielkość biura oraz samej organizacji funkcji. Organizacje przystosowują się do obecnych potrzeb i w pierwszej kolejności dają możliwość wyboru pracownikom, czy chcą pracować zdalnie, czy w biurze i w jakim wymiarze czasowym. Samo biuro musi odpowiadać na różnorodne potrzeby, którymi są praca w zespole, integracja czy praca w ciszy i skupieniu.
Dobrostan pracowników biur – jak go zapewnić?
Bardzo ważnym aspektem w podejściu do projektowania biur jest ESG i ogólny dobrostan pracowników. Biuro musi być zaprojektowane w sposób przemyślany z poszanowaniem dla środowiska naturalnego. Dlatego bardzo ważne jest, aby dobrane materiały pochodziły z recyklingu, jak w przypadku wykładzin czy materiałów akustycznych, albo ich wytworzenie emitowało jak najniższy ślad węglowy. – Biuro, poza ciekawą estetyką, przyciąga pracowników funkcjonalnymi i ergonomicznymi rozwiązaniami. Ergonomiczny fotel, biurko z regulacją wysokości czy dobrze dobrane oświetlenie stwarzają optymalne warunki pracy, których często nie jesteśmy w stanie uzyskać w domu. W biurach bardzo często stosujemy dużą ilość zieleni, która pozytywnie wpływa na nastrój, a przy okazji jest dobrym rozwiązaniem akustycznym – mówi Arch. Barnaba Grzelecki.
Galeria:
Nowoczesne przestrzenie biurowe zaprojektowane przez BIT CREATIVE
Jak wygląda współczesna przestrzeń biurowa?
Wspólne cechy nowoczesnych biur:
- otwarta strefa wejścia (połączenie recepcji ze strefą coffee point i strefą wspólną), czyli odejście od klasycznej recepcji na poczet strefy wejściowej, która tętni życiem;
- większa strefa socjalna, łącząca w sobie kuchnię ze strefą wypoczynkową, czy strefą do spotkania całego zespołu, często połączona również ze strefą game’ingową;
- open space z wydzielonymi strefami do spotkań mniej formalnych, strefa do pracy zespołowej;
- większa liczba pomieszczeń na spotkania typu one-on-one lub na video call. Mogą to być też mobilne budki akustyczne;
- strefy wellness (przestrzeń do ćwiczeń, strefy wypoczynku, masażu, pomieszczenia do wyciszenia itp.).
Czytaj też:
W biurze jak w domu. Nowe oblicze miejsca pracy
Open space w nowej, elastycznej odsłonie
Rozwiązanie open space cały czas się sprawdza, ale jest to uzależnione od typu i organizacji. – Cały czas projektujemy kancelarie prawne czy firmy z sektora IT w układzie gabinetowym. Dobrze zaprojektowany układ open space jest nie tylko dobrym i funkcjonalnym rozwiązaniem, ale pozwala na zaprojektowanie szeregu elementów wpierających i dających możliwość wyboru miejsca pracy. W przypadku potrzeby pracy w zespole możemy wydzielić strefy do pracy kreatywnej, a także do szybkich, mniej formalnych spotkań. Jeśli potrzebujemy pracy w skupieniu, to możemy przenieść się do pomieszczeń do tego przystosowanych. Poprzez rozwiązania mobilne w tym meble, meblościanki czy ścianki akustyczne, mamy możliwość szybkiej rekonfiguracji i dostosowania miejsca pracy do danej ilości osób czy potrzeb – opowiada ekspert z BIT CREATIVE.
Czytaj też:
Jak zapewnić akustyczny komfort w miejscu pracy
Zabawa i relaks pracowników
Kuchnia, a raczej już strefa socjalna czy strefa wielofunkcyjna, stanowi serce biura i jest połączona z szeregiem funkcji, takich jak m.in. możliwość przeprowadzenia spotkania w większym zespole. Często wyposażana jest w systemy audiowizualne do prezentacji. – W tych przestrzeniach projektujemy również strefy game’ingowe jak playstation, bilard czy darty. W kilku biurach udało nam się zaprojektować tego typu strefy z możliwością wyjścia na taras, co w sezonie letnim jest bardzo ciekawym rozwiązaniem – dodaje architekt.
Czytaj też:
Jak to jest pracować w najwyższym budynku Europy? Tu do okien zagląda Pałac KulturyCzytaj też:
O oświetleniu w miejscu pracy i relaksu w biurze mówią eksperci